<請(qǐng)給我結(jié)果>,一本很耐人尋味的書(shū)。本書(shū)的風(fēng)格不是追求華麗的辭藻,而是講求實(shí)際、貼切。書(shū)中的每一句每一段無(wú)不體現(xiàn)了當(dāng)今社會(huì)做人的現(xiàn)實(shí)個(gè)性是做商人的現(xiàn)實(shí)。每一段就是一個(gè)學(xué)問(wèn),讓人深受啟發(fā)??催^(guò)這本書(shū)后,才明白自我處于什么樣的混沌人生之中,才明白自我所處的是個(gè)什么樣的主角。本書(shū)對(duì)我來(lái)說(shuō)有洗腦的作用,把我原本浮躁的復(fù)雜的矛盾的心靈來(lái)了一次全新的洗禮,讓我能夠靜下心來(lái)想問(wèn)題,做事情!
這本書(shū)還改變了我對(duì)問(wèn)題的一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來(lái)審視問(wèn)題的本身,真是受益非淺。姜博士用很多生動(dòng)而翔實(shí)的事例來(lái)證明了他的觀點(diǎn)。而他很多的觀點(diǎn)以前被人忽視被人遺忘。在大多數(shù)人的腦海里,?結(jié)果未必重要?,?只要努力就行?,?結(jié)果如何,與我無(wú)關(guān)?,?我只對(duì)事情(任務(wù))負(fù)責(zé),不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)?等等,但是,這一切,在這本書(shū)里被徹底顛覆。
完成任務(wù)?結(jié)果,這是這本書(shū)十分鮮明的一個(gè)觀點(diǎn),在多少企業(yè),有多少這樣的員工,他們只是在混日子,他們并不覺(jué)得自我對(duì)企業(yè)有何作用,覺(jué)得自我但是是企業(yè)的一個(gè)棋子,只要每一天把任務(wù)完成就能夠了,得過(guò)且過(guò),而他們并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到,自我是企業(yè)的一員,一架飛機(jī),有任何一個(gè)地方螺絲松掉,這架飛機(jī)就將失事,同樣,一個(gè)企業(yè),如果有這樣的員工存在,企業(yè)也遲早會(huì)受到影響,員工們以為每一天按時(shí)下班,把工作做完就行,卻不明白,企業(yè)要他們工作,并不僅僅僅是要他們完成任務(wù),而是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值。
每個(gè)虧損的企業(yè),必然有許多剝削企業(yè)的員工,這話聽(tīng)起來(lái)很恐怖,讓人很寒心,但的確如此,員工們對(duì)企業(yè)沒(méi)有認(rèn)同感,沒(méi)有歸屬感,只是一天天地機(jī)械工作,企業(yè)帶給給員工廣闊的平臺(tái),員工卻僅僅是低效率地完成著,根本達(dá)不到企業(yè)要求創(chuàng)造價(jià)值的結(jié)果,這樣的員工不是在剝削企業(yè),那是在干什么。
完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過(guò)程,而我們要的是結(jié)果。我們務(wù)必要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開(kāi)來(lái)。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法。要明白上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒(méi)有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就必須能得到它。心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種用心主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自我手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是必須要。因?yàn)樵趹?yīng)對(duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)?必須要實(shí)現(xiàn)?的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢應(yīng)對(duì),永不放下。
每個(gè)人都想擁有回報(bào),但是很多人都不明白,回報(bào)的前提是付出,沒(méi)有付出就沒(méi)有回報(bào),而一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),自然會(huì)因?yàn)槟闼鶆?chuàng)造的價(jià)值給與你必須的回報(bào)。然而關(guān)鍵問(wèn)題是,每個(gè)人務(wù)必認(rèn)識(shí)到,這份回報(bào)是由自我的付出換來(lái)的,如果付出少,回報(bào)也會(huì)少,所以,必須要給企業(yè)一個(gè)滿意的結(jié)果,創(chuàng)造良好的價(jià)值,這樣,我們才可擁有相應(yīng)的回報(bào)。
以上這這僅僅是書(shū)中主要的一個(gè)觀點(diǎn),這讓我認(rèn)識(shí)到,在企業(yè),結(jié)果遠(yuǎn)比過(guò)程重要,盡管你在過(guò)程中耗費(fèi)了超多的人力物力,有了無(wú)數(shù)的苦勞,但如果沒(méi)有到達(dá)企業(yè)想要的結(jié)果要求,你就是一個(gè)失敗者,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身就很殘酷,優(yōu)勝劣汰是規(guī)律,沒(méi)有一個(gè)企業(yè)會(huì)因?yàn)槟銊诳喽o予優(yōu)惠,他們只會(huì)給那些功高的人賦予價(jià)值,寫(xiě)到這,我有了一種深深的緊迫感,如今要做的,就是要努力創(chuàng)造價(jià)值,給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,給企業(yè)一個(gè)好結(jié)果,從而能夠提升自我的價(jià)值,展現(xiàn)自我的價(jià)值,最后,給自我也是一個(gè)好結(jié)果。
關(guān)鍵問(wèn)題是,有多少結(jié)果能夠重來(lái),每當(dāng)我們看到自我所做的一切并沒(méi)有創(chuàng)造很大價(jià)值,甚至辦砸一件事情的時(shí)候,都會(huì)安慰自我,算了算了,反正努力了,結(jié)果如此,我也不想這樣,肯定是別的原因造成的,這樣的自我安慰在現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)能夠說(shuō)一點(diǎn)用也沒(méi)有,甚至?xí)嗨妥晕仪俺?,沒(méi)有結(jié)果能夠重來(lái),唯有做事情之前為了一個(gè)目標(biāo)不斷努力,為的就是那個(gè)結(jié)果。
我記得姜博士在依次演講中以前說(shuō)過(guò),人的一生中有90%的失敗,只有10%的成功。()因此,我們不要怕失敗,而要敢于失敗,失敗是為了下次成功。有這樣的心態(tài),失敗也沒(méi)有關(guān)系,最怕的就是有了失敗不總結(jié),痛而不快樂(lè),而且并不想到結(jié)果,那么下次還是失敗,一次又一次失敗,一次又一次安慰,沒(méi)有結(jié)果,沒(méi)有目標(biāo),當(dāng)然結(jié)果也蕩然無(wú)存。當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的潛力。愛(ài)迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說(shuō):?我明白了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲。?拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放下。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你應(yīng)對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過(guò)去,超越過(guò)去,即使撞倒它也不要回頭!
停滯不前、一張報(bào)一杯茶的辦公室時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,如今,每個(gè)人都就應(yīng)行動(dòng)起來(lái),為了自我想要的那個(gè)結(jié)果,也就是企業(yè)價(jià)值的提高而做出自我的努力,不做剝削企業(yè)的員工,而要做創(chuàng)造結(jié)果的員工,用結(jié)果心態(tài)指導(dǎo)行動(dòng),用行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果,不怕失敗,鎖定職責(zé)。這樣的員工,打造的必然是一個(gè)偉大的企業(yè),而這樣的企業(yè),給予員工的,不只是價(jià)值的實(shí)現(xiàn),更加是完美生活的開(kāi)創(chuàng)。