有人請教對管理很有研究的美國總統(tǒng)威爾遜:“每次我召集下屬開會,總是有許多人心不在焉,請問有什么方法能夠讓大家的注意力集中,好好地開會?”
威爾遜聽了很快地回答:“這并不難?。≈灰返魰h記錄員,告訴大家以后在會議結(jié)束之后,才宣布由哪一位參與開會的人擔(dān)任記錄員。”
這個妙法讓提出問題的人眼睛一亮,回去如法炮制。果然在開會時,每個人精神抖擻奮筆疾書,開會的效率因此大大地增加了。
戲法人人會變,各有巧妙不同,有智慧的人變戲法,一定是跳出大家都這么做的一個架構(gòu),其巧妙就在“別人都那么想,我偏這么想!”